7月27日-28日德陽(yáng)第五醫(yī)院召開了年中工作會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)班子及雙院區(qū)中層干部參加了會(huì)議。本期年中會(huì)會(huì)議主題為“新階段 新起點(diǎn) 新高度”，會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)，新階段、新要求，統(tǒng)一思想再出發(fā)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的業(yè)務(wù)圍繞上半年工作開展情況取得的成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了下半年重要工作布局和推進(jìn)計(jì)劃，分別作了述職報(bào)告。

2023年上半年醫(yī)院按照目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步提升，運(yùn)營(yíng)發(fā)展部《2023年醫(yī)院上半年經(jīng)營(yíng)情況》報(bào)告對(duì)雙院區(qū)經(jīng)營(yíng)情況，分院區(qū)、分科室作了詳盡的分析報(bào)告，對(duì)醫(yī)院上半年的大事件進(jìn)行了回顧。

樹典型、樹榜樣，會(huì)上對(duì)上半年各條線、各方面對(duì)醫(yī)院做出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及人員進(jìn)行了表彰，感謝全體員工對(duì)醫(yī)院的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀代表分享了科室管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞如何去打造一個(gè)有溫度有愛(ài)讓病人放心的科室，從人才培養(yǎng)、技術(shù)引領(lǐng)、政策理解等方面進(jìn)行了分享。

宏信健康總經(jīng)理助理、宏信健康醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)保中心總經(jīng)理、德陽(yáng)第五醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)肖鑒圍繞著“適應(yīng)  改變  提升”，對(duì)醫(yī)療環(huán)境進(jìn)行了剖析，回顧了宏信健康的發(fā)展歷程，分析了醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r及方向，要求全員必須解放思想，推倒兩個(gè)圍墻，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍，開展“傳統(tǒng)醫(yī)療  消費(fèi)醫(yī)療  健康服務(wù)”。強(qiáng)調(diào)要加大對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)員工幸福感，提高運(yùn)營(yíng)水平，開拓新項(xiàng)目、開源節(jié)流、動(dòng)態(tài)調(diào)整科室與人員，提高效率，以開放心態(tài)接受新生事物和工作方式，加強(qiáng)醫(yī)院文化的宣導(dǎo)與執(zhí)行。

下半年醫(yī)院將貫穿“新階段 新起點(diǎn) 新高度”推倒兩個(gè)圍墻，開啟醫(yī)療管理運(yùn)營(yíng)新模式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)協(xié)助科室發(fā)展，加快醫(yī)療服務(wù)升級(jí)，根據(jù)患者需求，提供更多元化的醫(yī)療服務(wù)。